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Titolo
Text copied to clipboard!Responsabile della Trasformazione Digitale
Descrizione
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Cerchiamo un Responsabile della Trasformazione Digitale esperto e motivato per guidare la nostra azienda attraverso il processo di innovazione tecnologica e digitale. Il candidato ideale avrà una profonda comprensione delle tecnologie emergenti, delle strategie di cambiamento organizzativo e delle migliori pratiche per integrare soluzioni digitali nei processi aziendali. Sarà responsabile di sviluppare e implementare strategie digitali che migliorino l'efficienza operativa, aumentino la competitività e promuovano una cultura aziendale orientata all'innovazione. Collaborerà con diversi dipartimenti per identificare opportunità di digitalizzazione, gestire progetti di trasformazione e assicurare che le iniziative digitali siano allineate con gli obiettivi di business. Il ruolo richiede capacità di leadership, gestione del cambiamento e competenze analitiche per valutare l'impatto delle tecnologie digitali e guidare il team verso il successo. Il Responsabile della Trasformazione Digitale sarà anche un punto di riferimento per la formazione e lo sviluppo delle competenze digitali all'interno dell'organizzazione, promuovendo un ambiente di lavoro agile e innovativo.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Sviluppare e implementare strategie di trasformazione digitale.
- Collaborare con i vari dipartimenti per identificare opportunità di digitalizzazione.
- Gestire progetti di innovazione tecnologica e cambiamento organizzativo.
- Monitorare le tendenze tecnologiche e valutare il loro impatto sull'azienda.
- Promuovere una cultura aziendale orientata all'innovazione e all'agilità.
- Formare e supportare il personale nell'adozione di nuove tecnologie.
- Assicurare l'allineamento delle iniziative digitali con gli obiettivi di business.
- Gestire il budget e le risorse dedicate ai progetti digitali.
- Analizzare i dati per migliorare i processi e le performance aziendali.
- Comunicare efficacemente con stakeholder interni ed esterni.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Informatica, Ingegneria, Economia o campo correlato.
- Esperienza comprovata in ruoli di trasformazione digitale o gestione dell'innovazione.
- Conoscenza approfondita delle tecnologie digitali e delle piattaforme IT.
- Competenze di project management e gestione del cambiamento.
- Eccellenti capacità di comunicazione e leadership.
- Capacità analitiche e orientamento ai risultati.
- Conoscenza delle metodologie Agile e Scrum.
- Esperienza nella gestione di team multidisciplinari.
- Capacità di lavorare in ambienti dinamici e in continua evoluzione.
- Ottima conoscenza della lingua italiana e buona conoscenza dell'inglese.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Quali esperienze ha nella gestione di progetti di trasformazione digitale?
- Come affronta la resistenza al cambiamento all'interno di un'organizzazione?
- Quali tecnologie digitali ritiene più rilevanti per il nostro settore?
- Come misura il successo di un'iniziativa di trasformazione digitale?
- Può descrivere un progetto di innovazione che ha guidato con successo?
- Come promuove la cultura dell'innovazione tra i dipendenti?
- Quali strumenti utilizza per la gestione dei progetti digitali?
- Come integra le esigenze di business con le soluzioni tecnologiche?
- Qual è il suo approccio alla formazione digitale del personale?
- Come gestisce la comunicazione con gli stakeholder durante un cambiamento digitale?
